何為“質(zhì)量”？為什么會(huì)有“質(zhì)量月”？相信尤孚人都不陌生，不同企業(yè)可以企業(yè)性質(zhì)不同，但質(zhì)量是所有企業(yè)所追逐的根本。美國(guó)的質(zhì)量管理大師德魯克認(rèn)為“質(zhì)量就是滿(mǎn)足需要”?？蛻?hù)需求得到滿(mǎn)足，不但代表著對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可，更是企業(yè)的生命、發(fā)展。

從2014年開(kāi)始，尤孚人將每年的11月11日定為尤孚的“質(zhì)量日”，今年的11月11日尤孚成功開(kāi)展了第三屆質(zhì)量月活動(dòng)。當(dāng)然這不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)活動(dòng)，更是尤孚對(duì)自身，對(duì)外界的一項(xiàng)承諾。

尤孚總經(jīng)理潘曉彬先生慷慨陳詞，針對(duì)質(zhì)量這一話(huà)題，提出切實(shí)提升產(chǎn)品質(zhì)量；立足于改善所有員工的工作質(zhì)量；質(zhì)量立足于人的觀點(diǎn)，相信這也將為尤孚的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

回顧尤孚質(zhì)量月的歷史，本屆活動(dòng)提出主題：檢驗(yàn)和生產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合與長(zhǎng)效管理。將檢驗(yàn)問(wèn)題提上日程，不單單是表面的抓訂單、效益，而是從根本抓起，檢驗(yàn)與生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效的管理。尤孚在今天取得的傲人成績(jī)，離不開(kāi)尤孚人對(duì)質(zhì)量的關(guān)注。

當(dāng)然回顧2016年，我們出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題也不容小覷，生產(chǎn)中心張副總帶領(lǐng)大家回顧這一年存在的質(zhì)量問(wèn)題，分析產(chǎn)生的原因，以及后期改進(jìn)的措施等等。

面對(duì)現(xiàn)階段出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，尤孚人虛心受教，認(rèn)識(shí)并關(guān)注質(zhì)量問(wèn)題，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范質(zhì)量行為，爭(zhēng)取以后不再發(fā)生此類(lèi)問(wèn)題。因?yàn)橘|(zhì)量重中之重，也是尤孚人追尋的初衷。推薦閱讀：尤孚開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)

本屆尤孚質(zhì)量月也提出一系列的活動(dòng)，包括前期質(zhì)量月活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，尤孚員工知識(shí)競(jìng)賽，重點(diǎn)供應(yīng)商的考察及評(píng)定，影響質(zhì)量問(wèn)題的難關(guān)攻克等等。

圍繞質(zhì)量這一話(huà)題，激發(fā)尤孚員工的工作熱情，將質(zhì)量問(wèn)題貫徹落實(shí)并深入尤孚人心。11月11日相信不是開(kāi)始而是不斷延續(xù)。緊緊圍繞質(zhì)量的主題，尤孚泵業(yè)將蓄勢(shì)待發(fā)。